Le mot de Pôle Emploi


Le mot de Pôle Emploi

MISSIONS GENERALES

- Accueillir, informer, indemniser, orienter et accompagner les personnes, à la recherche d’un emploi, d’une formation ou d’un conseil en évolution professionnelle, faciliter leur mobilité géographique et professionnelle.

- Aider et conseiller les entreprises dans leur recrutement, assurer la mise en relation entre les offres et les demandes d’emploi, participer activement à la lutte contre les discriminations à l’embauche, développer une expertise sur l’évolution des emplois et des qualifications.

 

ENJEUX MAJEURS EN MATIERE D'INSERTION DES PUBLICS EN SITUATION DE HANDICAP

- Améliorer le dispositif de repérage et d’identification des demandeurs d’emploi en situation de handicap ;

- Réaliser un diagnostic en mesurant les impacts du handicap sur la recherche d’emploi ;

- Proposer l’accompagnement le plus adapté en prenant en compte les attentes du demandeur d’emploi en situation de handicap ;

- Accompagner les employeurs dans le recrutement et l’insertion durable des personnes handicapées.

 

UNE OFFRE DE SERVICES ACCESSIBLE

Des conseillers référents handicap dans chaque agence, un conseiller dédié à l’accompagnement des publics licenciés pour inaptitude à l’agence de Clermont-Ferrand Ouest, la mobilisation des psychologues du travail, la recherche de complémentarité avec le réseau Cap emploi.

Le renforcement du partenariat avec les associations et autres acteurs du handicap (job coaching - emploi accompagné).

Des conseillers entreprises dédiés qui développent des actions de sensibilisation des employeurs pour promouvoir les compétences des demandeurs d’emploi en situation de handicap, informer et mobiliser les aides à la compensation.

Actions concertées avec les Cap Emploi, les MDPH, les entreprises adaptées et tous les acteurs du handicap dans le champ de l’emploi, du médico-social, de la santé.

www.pole-emploi.fr

 



Retour