Depuis 2009, la Ville de Clermont-Ferrand s’est engagée, avec le soutien financier du FIPH-FP, dans une politique d’aide dirigée vers ses agents en situation de handicap. Cette action a permis d’améliorer sensiblement les conditions de travail des bénéficiaires de l’obligation d’emploi présents dans ses effectifs et d’intégrer progressivement dans son personnel de nouveaux travailleurs en situation de handicap.
Aujourd’hui, le taux d’emploi est passé à 6,74%.
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