Actualités

"Venez rejoindre l'Aventure Michelin" Le mot de Sylvie JOSSE, Responsable Mission Handicap MICHELIN

Quel regard avez-vous sur l’emploi des personnes handicapées en général ? Et au sein de votre structure ? Les personnes en situation de handicap sont encore trop souvent éloignées de l’emploi. Chez Michelin, le handicap n’est plus perçu comme une charge, mais comme un facteur de perform...
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Éditorial de Loïc THOMAZET Président Association Handi-Sup Auvergne

L’association Handi-Sup Auvergne a fait le pari, voilà plus de 10 ans, qu’un Forum centré sur l’emploi des personnes en situation de handicap avait un intérêt certain pour les Employeurs Handi-accueillant, comme pour les personnes en situation de handicap à la recherche d’une solution de formation o...
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Le Mot de M. le Président de Clermont Auvergne Métropole, Maire de Clermont-Ferrand

La Ville de Clermont-Ferrand et Clermont Auvergne Métropole est heureuse de soutenir tous les acteurs du Forum Régional Emploi-Handicap.   Je tiens à remercier sincèrement l’association Handi-Sup Auvergne pour son implication et ses actions en faveur des personnes en situation de h...
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Le mot de Laurent WAUQUIEZ, Président de la Région Auvergne-Rhône-Alpes

A l’aube de l’âge adulte, il est plus que fondamental de donner à nos jeunes touchés par un handicap physique, mental ou psychique les clés d’une insertion professionnelle réussie. Il reste naturellement bien des combats à mener sur ce sujet mais je sais ô combien nous sommes en train de changer le ...
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Le mot de l'AGEFIPH, par Mme Marie-Laure BELAIR-DARGENT

L’Agefiph en action Au quotidien, l’Agefiph informe, conseille et accompagne les entreprises privées de toutes tailles afin d’ouvrir l'emploi aux personnes handicapées : recrutement, développement des compétences et des carrières, maintien dans l’emploi, telles sont nos missions. L’offre de servi...
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Le mot de Lionel CHAUVIN, Président du Conseil départemental du Puy-de-Dôme

Edito pour le 12ème Forum régional emploi-handicap Auvergne-Rhône-Alpes   Ces derniers mois, la crise sanitaire a bousculé notre quotidien et mis beaucoup de choses en suspens. Pourtant, la vie ne s’est pas arrêté et la recherche d’un emploi demeure une démarche qui peut se révéler compli...
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Le mot du Crédit Agricole Centre France

Le Crédit Agricole Centre France est un de nos partenaires les plus fidèles dans l’histoire du Forum Régional Emploi Handicap. Cet employeur exemplaire en ce qui concerne l’emploi de personnes en situation de handicap a embauché à plusieurs reprises des travailleurs et travailleuses reconnu.es handi...
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Le mot de Olivier BIANCHI Maire de Clermont-Ferrand Président de Clermont Auvergne Métropole

Une nouvelle fois, la Ville de Clermont-Ferrand est heureuse de soutenir tous les acteurs du Forum Régional Emploi-Handicap 2021.  Je souhaite bien sûr remercier sincèrement l’association Handi-Sup Auvergne pour son implication et ses actions en faveur des personnes en situation de handicap,...
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Le mot de Karim BENMILOUD Recteur de l’Académie de Clermont-Ferrand

 Une orientation pour toutes et tous Pour tout parent et tout jeune, beaucoup d'interrogations surviennent au moment de faire des choix d’orientation, que ces choix soient scolaires ou professionnels. La société inclusive que nous sommes en train de construire s’appuie sur des orientations s...
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HandiMOOC

Vous recherchez un emploi et vous êtes en situation de handicap. Une formation gratuite en ligne, faîte pour vous grâce au lien suivant : https://www.emploi-store.fr/portail/services/handimooc...
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Le mot de Michelin

Leader de l’industrie pneumatique, la mission de Michelin est de contribuer de manière durable à la mobilité des personnes et des biens. Notre raison d'être ici ! La raison d’être du groupe Michelin, « Offrir à chacun une meilleure façon d’avancer », nous engage à accueillir et fai...
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Le mot de Marine FALIP, Référente Handicap, Banque Populaire AURA

-Quel regard avez-vous sur l’emploi des personnes handicapées en général ? Et au sein de votre structure ? Plus que jamais, les entreprises doivent porter une attention particulière à l’emploi des personnes en situation de handicap que ce soit sur le recrutement et l’intégration de ces dernières,...
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Le mot de la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin

Présente sur l'ensemble des marchés Particuliers/Professionnels/Entreprises/Collectivités, la Caisse d'Épargne d'Auvergne et du Limousin s'affirme comme l'un des principaux acteurs économiques ancré sur ses territoires. Avec ses 1 300 collaborateurs et collaboratrices, elle s'inscrit dans une d...
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Le mot du Conseil Départemental

Le Conseil Départemental est une institution, née il y a 200 ans avec la Révolution Française de 1 789. Ses moyens d'agir ont considérablement évolué avec les lois de décentralisation de 1982, qui ont renforcé les pouvoirs et clarifié les compétences entre les collectivités terri...
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Le mot de l'Etablissement Français du Sang

L’EFS emploie près de 10 000 collaborateurs et collaboratrices répartis sur l’ensemble du territoire. Les personnels de l’EFS sont principalement des professionnels de santé : médecins, biologistes, pharmaciens, techniciens de laboratoire et infirmiers ou exercent des métiers de ...
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Le mot de L’Université Clermont Auvergne

L’Université Clermont Auvergne, depuis sa création le 1er janvier 2017 se veut une université inclusive. Dans ce cadre, l’établissement s’est doté début 2018 d’un schéma directeur handicap qui a pour ambition de favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap. La politique ...
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Le mot de la Ville de Clermont-Ferrand

Depuis 2009, la Ville de Clermont-Ferrand s’est engagée, avec le soutien financier du FIPH-FP, dans une politique d’aide dirigée vers ses agents en situation de handicap. Cette action a permis d’améliorer sensiblement les conditions de travail des bénéficiaires de l’obligation d’emploi pré...
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Le mot de Cap Emploi 63

Cap Emploi 63 assure la préparation, l'accompagnement, le suivi durable et le maintien dans l'emploi des personnes handicapées. Nos conseillers sont à votre écoute et vous proposent notre offre de services pour favoriser votre retour ou votre maintien dans l'emploi : 1 - Accueil et orientation ; ...
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Le mot de Pôle Emploi

MISSIONS GENERALES - Accueillir, informer, indemniser, orienter et accompagner les personnes, à la recherche d’un emploi, d’une formation ou d’un conseil en évolution professionnelle, faciliter leur mobilité géographique et professionnelle. - Aider et conseiller les entreprises dans ...
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